externalisation

Actuellement, l’externalisation des activités courantes des entreprises est un phénomène en vogue. Certains pensent même que pour se développer rapidement, une entreprise doit externaliser. Par définition, l’externalisation, consiste à confier une ou toute partie des activités d’une entreprise à des prestataires étrangers. La plupart des secteurs d’activités font appel à ces prestataires étrangers. C’est le cas du commerce, de la communication, du tourisme, de l’informatique, de l’industrie… Cela prouve que, l’externalisation peut être adaptée à tout type d’activité. Ceux qui ont opté pour ce système ont constaté qu’il procure plusieurs avantages. De plus, le bénéfice est encourageant.

Les atouts de l’externalisation

Si les entreprises se précipitent pour procéder à l’externalisation, c’est qu’elle a sûrement des avantages très importants. Pour information, la majorité des prestataires siègent dans les pays dont le prix de la main d’œuvre est relativement  faible. Aussi, la plupart de ces pays appliquent une politique qui favorise l’investissement de capitaux étrangers. De ce fait, l’investissement est très rentable. Il y a juste un point essentiel qu’il faudrait mettre en évidence :  la qualité de la prestation. Certes, le coût de production est assez faible mais le travail ne reste pas moins excellent.

La compétence des prestataires facilite les tâches des entreprises. En général, les questions qui se rapportent aux activités externalisées telles que la gestion des personnels, le rapport de ces derniers avec l’administration… ne seront plus à la charge de cette dernière. C’est le prestataire qui va s’occuper des agents qu’il a engagé pour exécuter le travail. A part cela, les missions qui incombent aux employés de l’entreprise qui pratique l’externalisation se trouve diminuées, vu que les tâches sont réparties. De plus, la société n’a plus besoin de recruter des centaines ou des milliers d’employés de plus pour travailler en local. Cela facilite la gestion des ressources humaines. L’externalisation est un processus très productif et très efficace si on la maîtrise bien.

Externalisation du référencement

Comme nous l’avons précisé, ce système est adapté à tout type d’activité. Le référencement en fait partie. Pour celui-ci, une étude très sérieuse sur  la catégorie et le niveau d’activité à externaliser doit être faite. Il faut rappeler que le référencement consiste à mettre en valeur un site web pour qu’il puisse être facilement repéré par les moteurs de recherche. L’objectif principal est son positionnement sur la première page de Google. Cela lui offre une chance d’avoir un maximum de clic c’est-à-dire un maximum de visiteur.

Pour atteindre cet objectif, le référenceur doit maîtriser les outils de référencement. La question se pose alors sur le choix des prestataires. Si l’entreprise veut que son site réussisse, il faut qu’elle confie le travail à des personnes très compétentes dans le domaine. Ces dernières doivent connaître tous les points essentiels du référencement du site internet. A noter que, nombreux sont les prestataires qui peuvent maîtriser le métier de référenceur. Ils peuvent fournir des travaux de très grande qualité, c’est-à-dire, une garantie pour une parution sur la première page de Google.